大疆秋招启动！19/20均可投递，管培生四大方向：运营、市场销售、职能、服务！

应聘管培生就关注管培圈 2022-06-16

管培圈公众账号应聘管培生，关注管培圈！工作地点：杭州、东南亚，招聘5人
针对人群：境内高等院校 2019 届全日制本生，能适应出差、驻外工作。

大疆2020“拓疆者”秋招开启！

坐标：深圳、上海、西安

市场销售、供应链、人力资源、运营、法务、总经办

6大管培生岗位及超多研发类岗位

圈圈特地帮小伙伴们咨询了大疆HR

2020年9月份之前毕业的海内外小伙伴均可投递

7月30日18:00截止

深圳市大疆创新科技有限公司（简称“大疆”）

总部位于中国深圳

在北京、上海、西安设有专业研发中心

大疆以“未来无所不能”为主旨理念

致力于成为全球飞行影像系统先驱

2006年创立至今，全球员工人数超过12,000人

客户遍布全球百余个国家和地区

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关于大疆

技术创新是大疆的立足之本。从飞行控制系统起家，大疆凭借稳定高效的消费级和专业级的航拍飞行平台为人熟知，并将技术移植到地面增稳设备，实现“天地一体”的拍摄解决方案。十二年间，DJI大疆创新不断革新技术和产品，开启了全球飞行影像新时代；我们的产品应用在影视、农业、地产、新闻、消防、救援、能源、遥感测绘、野生动物保护等多个领域，重塑了人们的生产和生活方式。

大疆的荣誉↓↓↓

2015年，大疆被《快公司》评为2015年消费电子行业全球十大最具创新力企业之一，居谷歌、特斯拉之后位列第三。
2017年，《麻省理工科技评论》将大疆列为“全球50大最聪明公司”第25位。
2018年，大疆荣获2019 IEEE机器人与自动化大奖，实现中国企业在国际机器人学术顶级荣誉上从零到一的重要突破。

在全世界范围内，不论是谈论科技创新，还是“中国智造”，大疆都已经是那个不得不提及的名字。

招聘岗位

圈圈划重点↓↓↓

圈圈给大家主要推荐管培生岗位，还有一些研发类岗位，请同学们点击阅读原文自行查看哟~

▐ 市场销售培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

❖ 在市场销售部2~3个核心业务部门或项目组进行定期轮岗，学习掌握各部门和项目组所需专业知识及相关技能：

参与策划公司产品和品牌营销方案，配合团队制作活动计划、制定预算等；
参与销售渠道的开拓和管理，制定并推动整体渠道形象建设，完成进销存管理等销售管理工作；
参与产品供应链在市场销售端的落地和管理，建立数据模型，对销售、价格、库存等相应数据进行分析整理；
参与各类型门店、零售业态的开展，协助并执行多模式零售项目及流程推进；

❖ 轮岗结束后，结合培训生个人能力专长和意愿、以及部门实际业务需求进行定岗，深入参与部门核心业务。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限；
英语流利可作为工作语言，有海外学习或生活经历者优先；
有良好的沟通能力、组织协调能力，思维敏捷，逻辑性强；
具备领导力，有全局观，对于工作内容和挑战持开放性心态。

▐ 供应链管理培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

深度参与供应链各部门或特定项目相关管理及执行工作；
不定期轮岗，基于人力配置效率最大化的原则，支撑供应链各项目顺利进行；
深入供应链各业务团队，获取基层经验，以更高视野发现问题并主导优化；
协助供应链各团队负责人进行团队建设，提升团队效率。

任职要求：

本科及以上学历，教育背景优秀，国内外一流高校毕业；
有国内外优秀企业实习背景者优先（工作岗位不限）；
具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力，对事情有宽广的视野和深入的思考；
具备优秀的沟通能力和影响力、跨团队项目管理能力与推动力，责任心及执行力强。

▐ 人力资源培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

❖ 参与以下2~3个HR业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能：

参与校招/社招等招聘活动策划及实施，及时完成招聘交付满足人力需求；
参与跟进周期性绩效考核相关管理工作，协助推动绩效体系优化及完善；
参与内部培训需求调研及收集，协助策划及实施各类培训项目；
参与五险一金缴纳、薪酬核算等各类薪酬管理工作，协助策划及实施各类福利方案；
参与入离职、考勤等日常员工关系管理工作，协助策划及实施各类员工关系活动；

❖ 1轮岗结束后，深入参与人力资源相关模块或HRBP工作，协助梳理优化现有工作流程及推动各类人力资源项目实施落地。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先；
学业成绩优秀，英语（口语及书写）能力优秀，有人力资源相关实习经验者优先；
擅于沟通协调，具备优秀的组织策划和团队合作能力，逻辑思维能力强；
对于工作内容和挑战持开放性心态，工作细致踏实，能够成熟地面对压力和挫折；
熟练使用办公软件，掌握常用统计分析软件（如SPSS/R等）者优先。

▐ 总经办管理培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

❖ 总经办作为统筹公司业务发展的核心部门，管培生将深度参与公司各部门重点项目的管理与执行工作，并直接向高管决策层汇报，具体工作内容包括但不限于：

外部行业分析

► 密切关注国内外竞争态势，探寻行业潜在发展机会；

► 对接分析上下游各类诉求，评估大疆与合作伙伴的协同发展前景；

内部战略支持

► 深度参与公司管理变革，跨部门深入研发、供应链、市场销售、售后等各条业务线，梳理核心流程，重塑组织架构；

► 为核心决策层提供业务发展/组织变革洞见，并负责起草公司战略性文件；

❖ 轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体项目管理方向及相应工作岗位，推动项目的实施落地及内部战略的执行。

任职要求：

国内外一流高校毕业，专业背景不限，有海外留学经历者优先；
具有1~2年国内外一线科技、金融或政法工作、实践背景优先；
具备广阔视野和结构化学习与逻辑思辨能力，保有深入思考事物本质的习惯；
自我驱动，执行力强，行事成熟周全，擅长跨部门沟通与团队合作；
出色的文字表达或数据处理能力为重要加分项。

▐ 法务培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

❖ 在法务部的2-3个业务方向进行轮岗学习，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能：

协助业务部门处理包括交易、合规、争议解决方面的法律问题，为各个部门提供相应的法律建议和支持；
负责商业合同的审核，对合同条款进行检查及修订，并参与合同谈判；
为高级律师提供业务支持，协助其进行法律问题的研究与政策更新；
协助推进公司法务、外部律师与业务部门的沟通及相应法律事务的处理，优化部门对接流程；

❖ 轮岗结束后，结合培训生个人意愿和部门实际业务需求进行定岗，深入参与法务相关模块工作，为公司业务发展提供法律支持。

任职要求：

本科及以上学历，法学专业知识扎实；
具有出众的法律研究和写作能力；
具有出色的沟通和人际交往能力；
对DJI的产品和服务有浓厚的兴趣；
抗压能力强，具备多线程工作处理的能力。

▐ 服务运营培训生▐

工作地点：深圳

工作职责：

❖ 在产品应用技术支持中心各业务部门深度轮岗并参与核心项目运作。在服务策略、大客户管理、技术支持运营管理、供应链运营管理、全球备件中心轮岗学习一年半左右，学习期间接受业务主管和核心骨干的辅导，全面掌握产品用用技术支持各业务模块方法论和实操技巧：

参与用户体验提升优化、DJI智能化客服搭建、协助海外服务团队运营管理；
参与产品维护中心生产现场运营管理、现场异常处理；
参与海外代理商服务管理与本地化团队搭建、中国区代理商管理、第三方外包商管理与服务采购；
参与逆向供应链管理，搭建预测数学模型、协助物流仓储和预测系统推进上线；
参与基于产品生命周期的全链条售后技术支持，推进售后服务策略的优化和落地；

❖ 轮岗结束后，将根据候选人意愿和部门需求确定具体工作岗位，将有机会作为核心成员参与到团队管理及全部门业务流程梳理中。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限；
英语能够作为工作语言，有海外学习或生活经历优先；
视野开阔、思维逻辑清晰，具备较强学习能力和团队合作能力；
责任心强，有较强奋斗意愿。

线上宣讲

2019年7月9日 19:00→需要线上报名（点击阅读原文报名）

招聘流程

流程说明：

简历投递：简历投递截止时间为北京时间7月30日18:00，请同学们在DJI大疆校招官网PC端注册用户、填写简历并选择意向岗位进行投递。针对本次秋招开放的岗位，每位同学限投递1个，且投递之后将无法更新已投递的内容，请同学们认真填写简历，仔细检查后再投递。
初筛及复筛：初筛及复筛环节包含HR筛选、在线测评和部门筛选（部分岗位包含笔试环节），HR及用人部门将会结合同学们的专业背景、项目经历、实习经历等维度综合进行评估。
面试：我们将结合同学们的实际情况，安排现场面试或远程面试。
结果反馈：面试环节结束后，HR将会在9月中旬以邮件或电话的形式，向同学们反馈最终结果。
温馨提示：时间节点如有变动，以具体通知为准。

简历投递

网申链接：https://s.dji.com/uqeYby或点击阅读原文

管培圈求职群

管培圈的求职群包括：

1. 海归抱团取暖群：针对海外院校就读的同学

2. 暑期实习群：针对20/21年毕业的同学

3. 秋招加油打气群：针对针参加20秋招的同学

添加圈圈微信，拉你进入求职群，备注“学校-毕业年月”，如“人大-2019.12”

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